Duša… Zavest… Osebnost… Kaj samo najvišji umi si niso razbijali možganov nad temi koncepti. Svetovno znani psihoanalitik Z. Freud je prvi predstavil strukturno predstavo o osebnosti kot dinamični entiteti.
Študij osebnosti
Eden od glavnih trendov v sociologiji je preučevanje osebnosti kot družbenega tipa. To je posledica dejstva, da ta definicija omogoča razumevanje delovanja družbe ob upoštevanju interesov in potreb vsakega posameznega človeka in se lahko uporablja tudi za presojo razvoja okolja.
Med preučevanjem koncepta "osebnosti" so se znanstveniki odločili za uporabo šestih pristopov:
- Dialektično-materialistično: sprva je človek družbeno bitje, katerega razvoj je odvisen od biologije, vzgoje, družbenega okolja in samoizobraževanja.
- Antropološko: človek je nosilec univerzalnih človeških lastnosti.
- Normativno: oseba je družbeno bitje, ki ima zavest in sposobnost delovanja.
- Sociološko: oseba je oseba, ki uteleša in uresničuje družbeno pomembne lastnosti in kvalitete.
- Personalističen: glavno sredstvo za oblikovanje osebnosti je "jaz sem percepcija". Osebnost - niz duševnih reakcij osebe na mnenje drugih o njem.
- Biološko-genetski: človekov bioprogram določa njegovo vedenje.
Tako je koncept "osebnosti" večplasten. Označuje človeka kot subjekt in objekt biosocialnih odnosov in kot združuje v njem načelo individualnih, družbenih in univerzalnih lastnosti. Tiste lastnosti, ki se najpogosteje kažejo v članu družbe in tvorijo tip osebnosti.
Naprava za osebnost
Ta definicija vključuje tri ravni: biološko, psihološko in socialno. Prvi je sestavljen iz naravnih lastnosti osebe: to je zgradba telesa, temperament in spolne značilnosti. Drugi združuje psihološke lastnosti, povezane z dednostjo (volja, spomin, občutki, razmišljanje).
Tretja raven ima podravni, opisane na naslednji način:
- Sociološko: interesi posameznika, njegovi motivi za vedenje, življenjske izkušnje, cilji itd. Podnivo je v tesni povezavi z javno zavestjo.
- Kulturno specifično. To vključuje vse vrednote in norme človeškega vedenja.
- Moral. To je moralni del osebnosti.
Struktura osebnosti. Tipi družbene osebnosti
Seveda je zgornji nivojski sistem precej grob in abstrakten, a je kljub temu osnova za nadaljnje študije. Psiholog S. L. Rubinshtein je za preučevanje osebe uporabil odgovore na tri vprašanja: »Kajhoče, kaj privlači in k čemu stremi? Odgovori odpirajo vrata do skrivnosti vsebine posameznikove identitete.
K. K. Platonov je identificiral štiri podstrukture osebnosti:
- Orientacija, ki vključuje prepričanja, pogled na svet, želje, nagone, interese. Na tej ravni se kažejo moralne lastnosti, pa tudi različna stališča osebe.
- Izkušnje, ki se kažejo v veščinah, znanju, veščinah. Tukaj je razvoj individualnosti skozi nabrane zgodovinske izkušnje.
- Osebne značilnosti miselnih procesov in funkcij.
- Biološke značilnosti (spol, starost, vrsta živčnega sistema itd.).
A. N. Leontiev opredeljuje osebnost kot posebno kvaliteto le družbenega izvora. O strukturi znani psiholog pravi, da je "stabilna konfiguracija glavnih motivacijskih, hierarhiziranih linij v sebi."
Tako se jedro motivacijskih struktur nahaja v središču delovanja osebnosti. Naslednja stopnja je način realizacije motivov (osebnostne lastnosti, družbene vloge itd.). Značilnosti človekovega odnosa do sebe in zunanjega sveta so vsebovane v tretji podstrukturi. Povezava vseh lastnosti človeka, ki se nenehno manifestira v vplivu okolja, tvori družbeni tip osebnosti.
Študije individualnega določanja tipa
Koncept "osebnosti kot družbenega tipa" je pritegnil številne raziskovalce. Na primer, Aristotel je združil lastnosti ins tem ljudi deli na "vrline" in "zlo". C. G. Jung je opisal posameznike, ki so introvertirani ("Jin") in usmerjeni v zunanji svet ("Jang"). V psihologiji so postali znani kot introverti in ekstroverti. Izpostavil je tudi tipe ljudi – senzorje, logike, čustvene in intuicije. Osnova prve vrste so občutki, druga je razmišljanje, tretja čustva, četrta intuicija. D. Moreno in T. Parsons sta ustvarila teorijo vloge osebnosti. Pravi, da vsak posameznik v družbenem sistemu zaseda svoje specifično mesto (status). Vsak status vsebuje več vlog, ki jih opravlja oseba.
Tipologija posameznika
S sistemom vzgoje in izobraževanja se ob upoštevanju zahtev družbe začne oblikovati družbeni tip osebnosti. Sociologija meni, da je osebnost tista, ki povezuje mentalne procese in daje stabilnost in doslednost vedenju. Pomembno vlogo pri strukturiranju tipa so imele naslednje teorije: psihobiološka (W. Sheldon), biosocialna (G. Allport, K. Rogers), psihostatska (D. Eysenck, R. Cattell), psihosocialna (K. Horney, K. Adler).
Tipologije so različne. M. Weber je na primer svoj sistem utemeljil na stopnji racionalnosti delovanja. E. Fromm, ki definira družbeni tip osebnosti, ga deli na receptivno, kumulativno, izkoriščevalsko, tržno.
Danes je v sociologiji običajno razlikovati naslednje vrste posameznikov:
- tradicionalist. Glavne vrednote takšne osebe so dolžnost, red, disciplina. Manjkaželja po samouresničitvi.
- Idealist. Negativni tip se nanaša na tradicije, je neodvisen, ne priznava avtoritet. Pogosto se ukvarja s samorazvojom.
- Frustriran. Oseba ima nizko samopodobo, pogosto se pritožuje nad zdravjem in depresijo.
- Realist. Ljudje, ki pripadajo tej vrsti, so odgovorni, nadzorujejo svoja čustva, se ukvarjajo s samospoznanjem.
- Hedonist. Najpogosteje takšna oseba išče užitek, da bi dosegla svoje želje.
Razlikujte tudi na socialno-psihološke tipe osebnosti:
- "Doers". Za predstavnike te vrste je glavna naloga spremeniti druge ljudi in sebe. So aktivni, samozadostni, odgovorni.
- "Mislilci". Primer te vrste je podoba modreca, ki je poklican reflektirati in opazovati.
- "Čustveno". To vključuje posameznike, ki temeljijo na občutkih, čustvih, intuiciji. To so bistri, ustvarjalni posamezniki, ki znajo ceniti lepoto.
- "Humanisti". Ta tip ima zelo razvito empatijo. Popolnoma čuti stanje duha osebe.
Seveda najpogostejši tip mešane družbene osebnosti. Lahko rečemo, da v vsakem človeku živi modrec, aktivist in humanist.
Kako določiti tip osebnosti. Test
Obstaja veliko metod za raziskovanje vaše osebnosti. Najpogostejši:
- Leonhardov test. Vprašalnik je sestavljen iz 88 vprašanj, kar bi moralo bitiodgovori z "da" ali "ne". Rezultat bo poudarek značaja, to pomeni, da se bo razkrila najbolj značilna lastnost tega posameznika.
- nizozemski test. Tukaj je 42 parov poklicev, med katerimi morate izbrati najbolj zaželenega. Rezultat je definicija njegove vrste.
- Keyrseyjev tipološki vprašalnik. Sestavljen je iz 70 vprašanj s predlaganimi odgovori. Izbrati morate eno izjavo. Kot rezultat, definicija osebnostnega profila.
