Socialna fasilitacija v psihologiji je Učinek socialne fasilitacije

2024 Avtor: Miguel Ramacey | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 06:28

Sodobna psihološka znanost poudarja tako zanimiv pojav, kot je socialna fasilitacija. Ta izraz sta na začetku prejšnjega stoletja uvedla znanstvenika N. Triplet in F. Allport. Nekoč so razvili celoten koncept, ki vam omogoča, da razumete, zakaj oseba, ki je v skupini določenih ljudi, deluje tako ali drugače. Izkazalo se je, da je veliko vedenj odvisno od temperamenta, nagnjenosti k komunikaciji, navade izolacije.

Glavni dejavniki socialne olajšave so izrazita želja po ustvarjanju pozitivnega vtisa o sebi, po pridobitvi odobritve družbe. Človek, katerega življenje poteka v okviru družbenih norm in redov, si bo z vsemi močmi prizadeval izpolnjevati dolžnosti, ki so mu dodeljene. Poskušal bo izpolniti pričakovanja kolegov innadrejenim tudi takrat, ko je neprijetno in ne prinaša veselja njegovi osebnosti.

Bistvo koncepta

Socialna fasilitacija je mehanizem vedenja posameznika, ko ima sposobnost dokaj uspešno delovati in sprejemati prave odločitve v okolju družbe. Če človek ostane sam s seboj, potem nekatere naloge enake stopnje zahtevnosti dojema kot težje. To pomeni, da pride v poštev učinek družbene podpore in odobritve. V takšni ali drugačni meri je za vse nas pomembno, da nas družba opazi in sliši. Nihče si ne prizadeva živeti tako samostojno, da ga ne bi zadevali nobeni družbeni odnosi in stereotipi. Bolj smo nagnjeni k temu, da prisluhnemo mnenju večine in iz tega naredimo svoje zaključke.

Socialna fasilitacija v psihologiji je precej subtilen in individualen pojav. Odsotnost ali prisotnost družbene podpore bo na vsako osebo drugače vplivala. Nekdo najraje dela sam, motijo pa ga ljudje, ki nenehno švigajo sem ter tja. Obstajajo ljudje, ki ne marajo poslušati navodil, zanašajo se le na lastno znanje, veščine in želje. Za drugega je pomembno, da čuti interakcijo s sodelavci in kolegi skozi celotno delovno obdobje. Čeprav to ne bo bistveno pomagalo pri delu, je glavno, da oseba ni sama. Z drugimi besedami, fenomen socialne fasilitacije je, da se oseba počuti bolj samozavestno, ko je njegovanekdo se zanima za dejavnost in jo podpira.

Fenomen pozitivnega pričakovanja

Učinek socialne fasilitacije je tesno povezan s tem, kaj človek pričakuje od družbe, koliko je na splošno usmerjena v njegovo mnenje. Ko ljudje v okolici človeka spodbujajo, ga podpirajo pri številnih prizadevanjih, potem posameznik sam čuti, da mu je veliko lažje in lažje opravljati vsakodnevne naloge. Fenomen pozitivnega pričakovanja nakazuje, da bo človek poskušal narediti pozitiven vtis na ljudi okoli sebe, da bi prejel vse vrste koristi. Ko se človek počuti zahtevanega in sprejetega v družbi, mu postane veliko lažje zaznati sebe in si prizadevati za kakršne koli cilje. Socialna olajšava v psihologiji je koncept, ki določa stopnjo uspešnosti osebe v določeni situaciji. Vsak od nas si skozi življenje prizadeva ustvariti čim bolj udobne pogoje okoli sebe.

Socialna inhibicija

To je inverzni pojav, ki se pojavi, ko se človek v trenutku interakcije z družbo pri opravljanju določene naloge počuti izgubljenega in negotovega vase. Anksioznost raste, pojavi se strah, da bi naredili nekaj narobe, naredili napako. Takšen pojav pravzaprav ni nenavaden. Za ljudi, katerih notranji svet odlikuje posebna individualnost, je izjemno pomembno, da se hranijo z lastno energijo, medtem ko lahko nekdo drug škodi in moti.

Fenomeni socialne olajšave in inhibicije - pojavinasprotni, a hkrati med seboj tesno povezani. Če prvi koncept implicira vključenost v javno življenje, potem drugi najpogosteje izkazuje nekaj svobode od družbene interakcije na splošno. Takšno življenje živijo ustvarjalni ljudje: pisatelji, glasbeniki, umetniki. Socialna olajšava in inhibicija sta dva nasprotna pola. Če je za človeka pomembno in smiselno, da dela individualno, potem lahko vse vrste posegov in nasvetov drugih ljudi povzročijo precejšnje draženje in nezadovoljstvo. Socialna inhibicija kaže, da posameznike bolje vodijo lastna mnenja, stališča in motivi. Prisotnost drugih ljudi v času delovne aktivnosti lahko samo škoduje. Produktivnost dela se ne bo le poslabšala, ne bo odražala stopnje nadarjenosti posameznika.

Moč psihološkega pritiska

Vsi živimo v družbi, ki ne more bistveno vplivati na nas. Ljudje večinoma ne delujejo tako, kot bi si v resnici želeli, ampak kot zahtevajo okoliščine. Moč psihološkega vpliva družbe na posameznika je tako velika, da včasih ne prepozna svojih želja in motivov.

Fenomen socialne fasilitacije je tu zelo pomemben. Za nekatere ljudi je pomembno, da čutijo podporo svojega neposrednega okolja. S takšno moralno pomočjo lahko svoje delo opravljajo učinkoviteje in polneje. Če takapustite človeka pri miru s težko nalogo, potem se bo seveda spopadel z njo. Vendar pa bo potreboval več časa, da bo razumel bistvo problema, da bo rešil vse nastajajoče težave.

Fenomen osamljenosti

Ko se človek zanese samo nase, se navadi delovati sam. Postopoma lahko prisotnost številnih sodelavcev in najbližjega okolja močno vpliva na uspešnost. Takšna oseba se navadi, da se čim bolj osredotoči na delo in je ne motijo malenkosti. Povečuje se zahtevnost do sebe, razvija se stroga disciplina in odgovornost.

Fenomen vrednotenja

Človek je v družbi v večini primerov nagnjen k temu, da spoštuje zakone, ki v njej obstajajo. V tem primeru se sproži učinek vrednotenja. Osebnost začne razmišljati o tem, kako jo bodo drugi ljudje zaznali, kakšno mnenje bodo imeli zaradi določenih dejanj, dejanj. Socialna olajšava se v tem konkretnem primeru kaže kot pričakovana pohvala ali očitek, zaradi česar se produktivnost izvedenih aktivnosti bistveno poveča.

učinek javnosti

Človek, ki živi v družbi, si vedno prizadeva narediti dober, pozitiven vtis na druge. Včasih se ne moremo sami odločati v smislu, da se nenehno oziramo na mnenje večine. Učinek socialne olajšave vas prisili, da sledite družbenim smernicam in se osredotočite na njegove potrebe. Tako se izkaže, da človek začne živeti po zahtevah družbe, pozablja na svojepotrebe. Tako se rodi notranje nezadovoljstvo, občutek izgube in osebne neizpolnjenosti.

Učinek publicitete se izraža v tem, da oseba, ko je v družbi, začne delovati v skladu s pričakovanji, ki so ji postavljena. Ne dela nič dodatnega, ampak se za vsako posamezno situacijo obnaša dovolj primerno.

Extroverts in introverts

Ljudje v različni meri potrebujejo družbo. Če ekstroverti ne morejo živeti brez socialne interakcije, potem introverti brez nje kar dolgo dobro delajo. Prvi črpajo navdih v komunikaciji z ljudmi, drugi pa v sebi vidijo neizčrpen vir milosti. Interakcija z drugimi je lahko zelo utrujajoča in jim odvzame moč in nove priložnosti.

Lastnosti temperamenta

Znano je, da se sangviniki lažje kot drugi prilagajajo spreminjajočim se razmeram. Koleriki se nagibajo k impulzivnemu delovanju, prenagljenim korakom. Flegmatiki so precej mirni in razumni, za melanholične pa je značilna čustvena nestabilnost in pretirana vtisljivost. Kakšen vpliv ima socialna olajšava na vse štiri vrste? Primer lahko navedemo tako: ob prvih težavah se melanholik nagiba k takojšnjemu umiku vase, flegmatik poskuša vse urediti "na policah", sangvinik deluje aktivno in produktivno, kolerik pa je glasno ogorčen.

Socialna lenoba

Kaj je ta koncept, kako se nanaša na socialno olajšanje? Lenoba se kaže vkadar ni pozitivne ocene drugih udeležencev dejavnosti. Če človeka na noben način ne spodbuja, ne bo želela delati po svojih zmožnostih. Družbena lenoba je v tem, da se človek nikoli ne bo dodatno trudil, če v njih ne vidi smisla in namena. Ob pomanjkanju smiselne ocene se človek pogosto umakne vase ali začne delati ravno toliko, da ne vzbudi suma pri sodelavcih in sodelavcih. Lenoba nevtralizira učinek takšne stvari, kot je socialna olajšava. Resnični primeri kažejo, da se ljudje ob pomanjkanju ustrezne pozornosti in podpore oblasti praviloma prenehajo truditi, pokažejo vse od sebe pri delu, ker v tem ne vidijo smisla in potrebe.

Vsak izmed nas želi čutiti, da njegovo delo ni zaman. Če obstaja cilj, za katerega človek naredi določene korake, se vse ovire zdijo premostljive. Za izvedbo načrtov so celo dodatne sile. V primeru resnih konfliktov, nerazumevanja s strani družbe, ostrega, kritičnega zavračanja rezultatov posameznikovega dela, se pojavijo nasprotujoči si občutki, ki mu onemogočajo polno delovanje.

Socialno-pedagoška pomoč

Javne ustanove, ki vključujejo vrtce in šole, malega človeka že zelo zgodaj učijo razumeti, kaj drugi pričakujejo od njega. Vsak od nas pozna metodologijo nagrajevanja in kaznovanja, ki se uspešno uporablja v družbi. otrok,ko pride v določeno družbeno okolje, se takoj nauči živeti po njegovih zakonih. Od otroštva se človeku ponuja (ali bolje rečeno vsiljuje) poseben model vedenja, po katerem bo moral živeti v prihodnosti.

Socialno-pedagoška olajšava je v tem, da se človek že od malih nog uči dojemati sebe kot del družbe. Družba mu postavlja določene zahteve, na katere se mora nehote prilagoditi. S tem pristopom človek pogosto izgubi lastno individualnost, ne ve, kako bi to uresničil v prihodnosti.

Tako socialna olajšava deluje kot nekakšna povezava med težnjami osebe same in družbenimi stališči. Zelo pomembno je, da lahko najdemo ravnovesje med tema dvema poloma, takrat bo osebnost postala celovita in harmonična.