Vsak posameznik, ki je obkrožen z drugimi ljudmi, pri komunikaciji ali opravljanju kakršne koli dejavnosti upošteva niz neformalnih pravil. Šele ko so izpolnjeni, je mogoče vzdrževati red in harmonijo v družbi, kar pomeni, da skupinska norma postane ključ do njenega normalnega razvoja.
Kaj so skupinske norme?
Ob upoštevanju različnih kultur in narodov je nemogoče ne opaziti, kako različne so njihove tradicije, način komuniciranja in pravila obnašanja. Kar je nekaterim znano, lahko v drugi državi povzroči nesporazum ali obsodbo. Na primer, nošenje kilta na Škotskem je običajno in ne pritegne pozornosti, vendar je malo verjetno, da bi moški, ki nosi krilo v Rusiji, lahko hodil po ulici neopažen.
Isti vzorec je mogoče zaslediti znotraj iste države. Kot primer lahko upoštevamo različne mladinske subkulture, ki so razmeroma majhne skupine z nenavadnimi vrednotami za tiste okoli sebe.
Tako je treba poudariti, da so skupinske norme skupek pravil, kisestavi ekipa, da bi uredila odnose in vedenje. Večina jih je neformalnih, kar ne ovira njihovega spoštovanja.
Skupinska norma mora biti sprejeta z večino, usmerjena pa je tudi k doseganju zastavljenih ciljev. Oblikovanje vsake norme je odvisno od značilnosti skupine: velikosti, homogenosti in osebnih značilnosti vsakega od njenih članov.
Sprejemanje norme
Prav tako je nemogoče opozoriti na subjektivnost standardov, ki ne morejo zagotoviti, da jih bodo sprejeli vsi predstavniki skupine.
Tiste ljudi, ki ne želijo upoštevati pravil in ne izpolnjujejo pričakovanj skupine, lahko drugi kaznujejo. Najpogosteje mladostniki izkazujejo zavrnitev njihovega spoštovanja, kar je utemeljeno s prelomnico v njihovem razvoju. Obstajata dve vrsti sankcij, ki spodbujata člane skupine, da se želijo voditi po normah:
- Pozitivno - kaže se v obliki spodbude osebe za skladnost s kodeksom. Lahko so pohvale, pozornost, spoštovanje drugih, dvig statusa in prestiža.
- Negativno - uporablja se v nasprotju s pravili družbe. Z njimi se vzpostavljajo prepovedi ali omejitve različnih vrst, ki vodijo v dobrodelnost ali ignoriranje storilca.
Posledično poskuša oseba čim bolj nadzorovati individualno vedenje in ga prilagaja parametrom. Najvišja kazen za neupoštevanje je lahko izključitev iz skupine.
Vloga vrednot pri sprejemanju skupine
Skupinske vrednosti so oblikovane na podlagi splošno sprejetih inspreminjajo glede na interese določene skupine ljudi. So osnova za oblikovanje zgodovinsko uveljavljenih norm v skupini in določajo strategijo za nadaljnji napredek družbe, razvita pravila pa označujejo meje dovoljenega in zaželenega na tej poti.
Kot rezultat, skupinske norme, vrednote vplivajo na iste kazalnike velikih družbenih skupin, ki uravnavajo razvoj družbe kot celote.
Za kaj so skupinske norme?
Vsaka skupinska norma gre skozi preizkus časa in se ne spremeni pod vplivom nove situacije. Tisti vzorci vedenja, ki so zakoreninjeni, prinašajo skupnosti naslednje privilegije.
- Okrepite ekipo, zagotovite njeno povezanost in enotnost truda.
- Zmanjšajte medosebne konflikte in nelagodje zaradi nerazumevanja drugih.
- Povečajte predvidljivost dejanj članov skupine in olajšajte napovedovanje vedenja skupine.
- Izboljša obrambo skupnosti in preživetje.
Pomembno je bilo tudi, da zaradi jasne formacije skupinska norma omogoča posamezniku, da samostojno ocenjuje svoja in tuja dejanja, jih primerja in sklepa o pravilnosti vedenja.
