Poklicna deformacija je kršitev v človeški psihi, ko zunanji dejavniki redno izvajajo močan pritisk, kar vodi v uničenje osebnih lastnosti in zaznave. V tem članku bomo razpravljali o glavnih vzrokih, ki povzročajo poklicno deformacijo, ter si tudi podrobneje ogledali ta pojav na primerih policistov, zdravstva in šolstva.
Kaj je to
Profesionalna deformacija je izkrivljanje osebne strukture, ki se postopoma razvija. Glavni razlog za pojav PDL (profesionalne deformacije osebnosti) je specifičnost in področje dela. V tem primeru kršitev vodi v spremembo vseh dejavnikov, kot so vedenje, komunikacija, zaznavanje, značilnosti, določanje prioritet.
Vzroki za pojav
Po statističnih podatkih se s PEP soočajo ljudje, ki so svoje življenje posvetili zdravstvu, vojaški in javni službi ter pedagogiki. Poglejmo si glavne razlogepovzroča poklicno deformacijo osebnosti:
- Prvič, prevelika delovna obremenitev in prevelike zahteve oblasti. Seznam vključuje tudi naporen urnik dela, pomanjkanje prostih dni in praznikov, potrebo po dodatnih urah in opravljanju nalog, ki pripadajo drugim zaposlenim.
- Drugič, brez obremenitve in s tem brez opornikov na delovnem mestu. Prekomerna samozavest, nedisciplina, permisivnost vodijo v razvoj PEP.
- Tretjič, slabi delovni pogoji vodijo v razdražljivost, živčnost in psihozo. Na seznamu so nizke plače, pomanjkanje osnovnih pogojev (kopalnica, komplet prve pomoči), pretirane zahteve, zloraba pooblastil.
- Četrtič, nenaklonjenost obisku delovnega mesta. To je lahko posledica pomanjkanja motivacije, nesposobnosti zaposlenega ali nadrejenega, zastoja.
- Petič, napačna izbira poklica. Mnogi zaposleni praviloma preprosto ne razumejo niti posebnosti dela niti njegovih značilnosti. Zato se človek pogosto srečuje s težavami, dela napake.
Znaki poklicne deformacije
Poklicna deformacija je obdobje, ko oseba izgubi vsakršno zanimanje za svojo delovno dejavnost. Ljudje temu pojavu rečejo precej preprosto – poklicna izgorelost.
- Agresivno vedenje. PEP vodi do drastičnih sprememb v razpoloženju. Ob vikendih se človek lahko nasmehne, zabava in uživa v življenju, med delom pa se zaradi vsakega zlomimalenkosti, povzdignite glas in se celo obregnite na druge ljudi.
- Apatija in depresija. Vsaka želja po samoizobraževanju, povečanju svojih intelektualnih sposobnosti izgine. Postopoma se spreminja tudi videz zaposlenih. Poklicna deformacija vodi v dejstvo, da oseba preneha skrbeti zase: umiti in oblikovati lase, se tuširati, kupiti nova oblačila, nanesti ličila.
- Zmanjšana učinkovitost in brezbrižnost. Pojavljajo se napake, trpita ugled in položaj podjetja. Ker se PEP pogosto pojavlja pri ljudeh, ki delajo v težkih razmerah neposredno z družbo, izgubijo nadzor nad situacijo. Takšni ljudje se preprosto ne zavedajo, da lahko njihovo delo nekomu škodi.
Dajmo primer: zaradi pomanjkanja delovnih pogojev, znižanja plač, odpuščanj, glob in povečanja nadur lahko specialist sistematično zamuja na delo, je nesramen do strank (pacienti, šolarji, podrejeni).
Memo za šefa: kako preprečiti
Poklicna deformacija je duševno stanje osebe, zato mora delodajalec razumeti, da lahko njegova dejanja večinoma vodijo v kognitivno izkrivljanje. Pomembno je izvajati preventivo, da ne povzročamo gnusa in sovraštva tako do dela kot do šefov samih.
Najprej mora vodja ponovno pretehtati svoje vedenje. Prekoračitev pooblastil ali, nasprotno, pomanjkanje discipline lahko privede do PEP. Prav tako je treba opraviti temeljito analizo, ki vam bo povedalaali imajo zaposleni čas za dokončanje vseh nalog ali pa morajo najeti še nekaj strokovnjakov.
Ne pozabite tudi na dogodke. Študije so dokazale, da redni korporativni dogodki in tekmovanja dvigujejo razpoloženje, imajo motivacijski učinek in združujejo ekipo.
Kako sami ravnati s poklicno deformacijo
Sovražno okolje lahko privede do razvoja duševnih motenj, zato je pomembno, da ukrepate ob prvih znakih. Najprej si privoščite krajši oddih – dopust ali vikend na lastne stroške. Morda so simptomi, kot so utrujenost, razdražljivost in apatija, le še eno preobremenjenost. Hkrati mora biti počitek popoln: ne smete si vzeti prostih dni, da se izognete poklicni deformaciji, hkrati pa ves svoj prosti čas porabite za gospodinjska opravila. Zaupajte nekomu drugemu za čiščenje, kuhanje in gradnjo ali odložite stvari na boljše čase.
Človek mora razumeti, zakaj začne izgorevati. Glavni razlog so težki delovni pogoji. V 21. stoletju obstaja veliko možnosti, ki ponujajo dostojen zaslužek in z boljšimi pogoji. Mnogi ljudje praviloma ne morejo prenehati iz enega razloga – dvoma vase. Nizka samopodoba vpliva tudi na razvoj poklicne deformacije, zato morate biti pri izvajanju analize čim bolj iskreni do sebe.
Nasvet za zdravstvene delavce
Poklicna deformacija zdravstvenih delavcev je pogost pojav, s katerim se srečujejo psihologi. Zlasti PEP zadeva tiste, ki delajo v kirurgiji, intenzivni negi, nujni oskrbi, onkologiji in mrtvašnicah. Zdravstveni delavci so ljudje, ki proti svoji volji prenašajo vse zgodbe bolnikov skozi sebe. Skupaj s težkimi delovnimi pogoji in nizkimi plačami se razvije psihološka destrukcija.
Preprečevanje. Zavedajte se preproste resnice, da nismo sposobni pomagati vsem in vsem. Ali je torej smiselno skrbeti in si očitati, da medicina še ni stopila dovolj naprej, da bi pozdravila absolutno vse bolezni? Prav tako je treba razumeti, da je delo 7 dni na teden po 13-17 ur na dan prava pot do poklicne deformacije. Naučite se ceniti svoje delo in trud, ki ga vložite za dokončanje nalog, dodeljenih vašim kolegom, tako da porabite dodatne neplačane ure.
Nasveti za vzgojitelje
Poklicna deformacija učiteljev, pa tudi zdravstvenih delavcev, je precej pogost pojav. In to ni presenetljivo, saj v Rusiji delo strokovnjakov na področju izobraževanja in zdravstvenega varstva ni nagrajeno z dostojnim plačilom. Učitelji so pogosto izpostavljeni pritiskom kolegov in nadrejenih. Vse nadure so tako rekoč neplačane, stopnje dela pa se vsako leto povečajo.
Preprečevanje. Ne zlorabljajte moči, če ste bolj profesionalen in izkušen zaposleni. Svojega dela in nalog ne prelagajte na mlajše učitelje, ki želijo poučevati in razvijati krhke otroške misli. Pomembno je, da cenite svoje delo in se zavedate, da bo delo za hrano in komunalne račune prej ali slej vodilo v razvoj PEP.
Nasveti za zaposlenePolicija
Poklicna deformacija policistov negativno vpliva na delo tako celotnega oddelka kot celotnega sistema pregona. Znanstvenik P. Sorokin je ugotovil, da so tiste osebe, ki redno komunicirajo z velikim številom ljudi, izpostavljene poklicnemu izgorevanju. Razlog je preprost: pojavi se čustvena preobremenjenost, kjer redne stresne situacije vodijo v kognitivno izkrivljanje. Glavna značilnost tega pojava je, da poklicna deformacija prizadene absolutno vse uradnike pregona.
Preprečevanje. Ni presenetljivo, da policist zaradi bolj togega načina na delovnem mestu sčasoma preneha sočustvovati, postane bolj brezčuten in agresiven. To vodi do zmanjšanja motivacije in energije, pojavi se apatija. Naučiti se moramo razviti poklicno imuniteto, ki bi nam omogočila ustreznejši odziv na vse konfliktne situacije. Poskusite spremeniti psihološko klimo v svojem oddelku, za to pa se morate nenehno razvijati, izboljševati svoje sposobnosti in si prizadevati za karierno rast.
Nasvet za osebje kaznilnice
Poklicna deformacija kazenskih policistov je v svoji strukturi podobna izgorevanju policije. Vendar morate najprej ugotoviti, o čem govorimo. Kazenski sistem je kazenski sistem, ki vključuje zaposlene v zavodih za pridržanje, pravosodnih organih in drugih državnih organizacijah.
Preprečevanje. Pomembno je, da zaposleni dosledno upoštevajo delovni zakonik in se zavedajo svojih pravic,odgovornost in odgovornost na delovnem mestu. Hkrati pa morajo tako kot v policiji razvijati poklicno imuniteto. Toda pri tem ima pomembno vlogo tudi menedžment. Svoje zaposlene morajo motivirati, hkrati pa biti kompetentni, pošteni.
Za zaključek
Vsaka oseba se mora, da bi se izognila razvoju poklicne deformacije osebnosti, zavedati, da bo njegov odnos do dela dodatno vplival na njegovo psihično stanje. Pomembno je razumeti, katere naloge so zaupane njegovim ramenom, in strogo upoštevati te temelje. Hkrati bodite vedno pripravljeni na spremembe in se zavedajte, da je bilo suženjstvo že zdavnaj odpravljeno in je narobe delati samo za hrano.
Opravljajte redno profilakso - vsaj 2-4 krat na leto. Namreč: ne pozabite na samorazvoj, obiskujte duhovne in kulturne centre, ne preobremenite se in si dajte priložnosti za počitek, bodite strogi in prijazni do sebe hkrati. Uresniči se kot oseba in se razvijaj. Usmerite svojo energijo na tista področja življenja, ki vam prinašajo tudi najmanjše veselje. Če želite to narediti, lahko berete knjige, ne pozabite na svoje zdravje, se odrečete nepotrebnim stvarem, lahko rečete "ne" in izboljšate svoje sposobnosti. V nasprotnem primeru bo poklicna deformacija za vas postala resnična težava, ki vam bo preprečila polno življenje.
