Osebna nevšečnost: vzroki, kaj storiti in kako se z njo spopasti

2024 Avtor: Miguel Ramacey | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 06:28

Človek je zelo zapleten. Ni čudno, da pravijo, da je duša nekoga drugega tema. A včasih je zelo težko razumeti tudi v lastni duši. Na primer, kako se pojavi osebna nenaklonjenost. Gotovo ste doživeli nekaj, kar vas moti. Poleg tega popolnoma razumete, da oseba pred vami ni slaba, vendar vas njegov način govora, stil oblačil ali življenjski nazori spravljajo ob pamet. Kaj storiti v takšni situaciji? Več o tem preberite spodaj.

Razlogi

Vsak učinek ima svoje vzroke. Če želite razumeti, zakaj vas oseba moti, morate razumeti, kako se rojeva sovražnost.

Možne so naslednje situacije:

• Vzrok osebne nenaklonjenosti je največkrat kakšen neprijeten spomin. Na primer, kot otrok vas je močno grajal oseba, ki je imela dolge lase. Zdaj vsi moški z lasmi do ramen vzbujajo neprijeten odziv v vašem srcu. Toda vsi ljudje ne morejo razumeti, kaj je dalečspomin in realnost imata stične točke. Ugotovite vrsto osebe, ki vas razjezi, in razmislite, ali je senca kakšne pomembne osebe v vašem življenju?
• Različni pogledi na svet. Oseba, ki vas moti, ima lahko nasprotno stališče. Poleg tega se vaša mnenja o številnih vprašanjih morda ne bodo strinjala. Oseba, s katero se ne moreš razumeti, te bo jezila.
• Oseba, ki ni iz vašega družbenega razreda, bo povzročila nevšečnost. Vsi ljudje odraščajo v različnih pogojih. Zato ne bodite presenečeni, da imate lahko vi in vaši prijatelji različne poglede na iste stvari. Toda v večini primerov bodo ljudje, ki so odraščali v isti družbeni skupini, imeli podobne poglede na življenje, vendar vas bodo ljudje, ki so nižje na družbeni lestvici, jezili, ker jih boste imeli za neumne.

Manifestacija

Kako se kaže osebna nenaklonjenost? Oseba, ki vas jezi, vam bo v duši povzročila veliko čustev. Vaši živci z vsako njegovo besedo se bodo vse bolj raztegnili, in ko ne boste več zdržali, potem nanj spustite tok nelaskavih zlorab. Najpogosteje ljudje tako izražajo svoje nezadovoljstvo in sovražnost. Vse to bo spremljal besen jok in aktivne kretnje. Takšna manifestacija občutkov je značilna za neomejene ljudi. Ustreznejše osebe ne bodo dokazovale svoje zadržanosti do drugih. Delovali bodo drugače. Dobro vzgojeni posamezniki se bodo s svojim nasprotnikom pogovarjali na vljuden in prizanesljiv način, kotz dojenčkom. Včasih je ta način še bolj nadležen kot kričanje. Navsezadnje je škoda, če ima odrasel sogovornika za neumnega in neustreznega otroka, ki mu je treba vse razložiti dvakrat.

posledice

Za vsako dejanje mora oseba odgovarjati. In tudi zaradi nezmernosti. Toda manifestacija sovražnosti je posledica inkontinence. Kako je oseba odgovorna za svoja dejanja? Pokvari odnos z osebo, ki mu je neprijetna. In zdi se, kaj je narobe s tem? Toda v resnici se izkaže, da ne pokvarite odnosov z eno osebo, temveč s celotno skupino. Vsaka osebnost, tudi za vas neprijetna, bo imela podpornike, ki se bodo po burnem škandalu med vami in nevzdržno osebo odvrnili od vas. Če vam je všeč ali ne, morate včasih ohraniti družbene vezi tudi z ljudmi, ki vam niso všeč.

Še ena posledica vašega zanemarjanja določenih osebnosti je lahko ugled. Nekdo vas bo imel za arogantno osebo, s katero ne bi smeli imeti ničesar.

Ne zajebajte se

Osebna sovražnost ne izhaja iz osebe same, temveč iz vašega odnosa do njega. Da bi odpravili zatiralski občutek, ki se poraja v duši, poskušajte z vsemi ravnati odprto. Ne verjemite govoricam, ki jih je svet poln. Lahko jih razpustijo slabovoljci. Ne sodite o osebi, dokler se z njo osebno ne pogovorite. Šele ko si uspe ustvariti svoje mnenje, lahko človeka obsojaš ali povzdiguješ. Toda tudi tega je bolje, da ne počnete, dokler človeka bolje ne spoznate. Navsezadnje ima vsak lahko slabo voljo ali težave v osebnem življenju. Osebo lahko samo boli glava. Ne bi smeli reči, da je oseba preveč mračna, če nimate pojma, kako se zdaj z njim dogaja. Ne zavijajte se in mislite, da se svet vrti okoli vas, potem bo življenje lažje.

Vedno daj ljudem drugo priložnost

Kot že omenjeno, je za spoznavanje osebe potrebno nekaj časa. Zato ne smete misliti, da je slab, če vas je razočaral ali užalil. Preden nekoga obsojate, vedno ugotovite razlog za vedenje osebe. Morda je imela razlog pomagati komu drugemu, ne tebi.

Ali slišite frazo "Meni osebno ne maram"? Razmislite, kako pogosto oseba, ki izgovori te besede, ljudem odpusti. Samo oseba, ki ne odpusti svojim prijateljem in ki je nagnjena k kopičenju zamere, ljudem ne bo dala druge priložnosti. Sočutni posamezniki obravnavajo vse enako in zato sploh ne čutijo sovražnosti. Seveda ne smete odpustiti vsega in vsakomur, ampak se morate naučiti zaupati ljudem.

Več o osebi

Osebna nenaklonjenost šefa nastane zaradi pomanjkanja informacij. Če veste več o svojih podrejenih, lahko vstopite v njihovo situacijo. Mnogi šefi so navajeni soditi pristransko. Na primer, človek zamuja v službo, zato je slabzaposlenega. Lahko pa sam vzgaja majhnega otroka in nima časa, da pride pravočasno, ker otroka pelje na vrt.

Nikoli ne krivite ljudi, če ne morete pogledati celotne situacije. Ocene ne smejo biti dane. Imate svoje življenje, zato ga živite. Ni se vam treba vtikati v lastno podjetje. Razen tistih primerov, ki se nanašajo neposredno na vas in sodelujejo z vami. Če se spomnimo zgornjega primera, lahko rečemo, da šef ne bi smel vedeti, kako njegovi zaposleni preživljajo prosti čas, morajo pa vedeti o zakonskem stanju in splošnem stanju svojih podrejenih. Enako velja za prijatelje, sodelavce in družino.

Spremeni besedilo

Ali vas vaš šef ne mara? Osebna nenaklonjenost podrejenemu se lahko pojavi kot posledica zavisti. Zdi se, da je sama ideja, da je šef ljubosumen na svojega oddelka, precej čudna. Toda to se zgodi precej pogosto. Ne morete se soočiti z zavistjo, ki se sčasoma razvije v nenaklonjenost? Pomislite, kaj lahko rečete dobrega o svojem zaposlenem. Ima čudovito družino, ljubečo ženo in odlične otroke. Ja, človek se vam morda zdi dolgočasen, vendar je dostojen družinski človek in zaradi tega ga lahko spoštujete. Zdaj vaš podrejeni ni le dolgočasen tip, ampak dober in odgovoren uslužbenec. Če parafrazirate mnenje o osebi, boste z njo lažje našli skupni jezik. Vsakdo bi se moral navaditi naučiti se v ljudeh iskati dobro pred slabim.

Razumite, da vsi ljudje ne mislijokako si

Obstaja veliko konfliktov, ki temeljijo na osebni sovražnosti. In kaj je smisel? Dejstvo, da ljudje ne morejo priti do soglasja. Vsak človek obravnava situacijo s svojega zornega kota in ne želi razumeti, da njegov nasprotnik ne more gledati na svet z zvonika nekoga drugega. Vedno upoštevajte dejstvo, da vsi ljudje razmišljajo drugače. Če želite zgraditi odnos z osebo, se morate spustiti na njegovo stopnjo razvoja. Če pred vami sedi preprost delavec, mu ni treba posredovati informacij z visokimi besedami. Malo verjetno je, da bo človek dosegel bistvo povedanega. Ne poskušajte pokazati svojega uma na ta način. Osebi razložite informacije na dostopen način. V tem primeru boste v očeh nasprotnika videli razumevanje in ga ne boste imeli za ozkoglednega. Če se pogovarjate z osebo, ki je pametnejša od vas, poskusite uporabiti svojo moč in domišljijo ter razumeti vse, kar vam je povedano. Ni vam treba misliti, da se hvalite z znanjem. Samo ti in oseba govorita različne jezike. Preden označite osebo in rečete, da vas jezi, razmislite, ali ste v istem družbenem okolju in razmišljate na enak način.

Vsak ima svoje pomanjkljivosti

Osebno sovraštvo do žrtve in pravzaprav do katere koli druge osebe, s katero se morate srečati v službi, je včasih zelo težko skriti. Še posebej težko je zadržati svoja čustva, ko vnaprej veš, da je pred teboj slab človek. Na primer, to je oseba, ki je sama sebi prinesla težave. Kako razumeti takšne ljudi?Sprejmite dejstvo, da ima vsak svoje pomanjkljivosti. V vaši moči je, da ocenjujete ljudi, a na svetu ni niti ene idealne osebe. Vsak je za nekaj kriv, vsak ima svoje grehe in pomanjkljivosti. Če to razumete, boste lahko zmanjšali osebno nenaklonjenost, ki se pojavi v vas vsakič, ko pogledate katero koli osebo ali vrsto ljudi.

Čustva niso najboljši prijatelj

Osebno sovražnost šefa do podrejenega ali podrejenega do šefa običajno spremlja pojav čustev. Moral bi se naučiti zadrževati sebe in ne pustiti proste roke svoji agresiji. Nič dobrega se ne bo zgodilo, če osebi aktivno pokažete svoj slab odnos. Začnite pogovor z nasmehom. Da, dežurna bo, vendar bo to pomagalo zgladiti ostre vogale odnosa. Ali želite vse ljudi obravnavati zadržano? Nato nehajte uporabljati čustva v procesu dialoga. To pomeni, da vam ni treba dati čustvene ocene dogajanja. Dali ga boste po pogovoru. V tem primeru se ne boste imeli možnosti sprostiti in mirno se boste pogovarjali s katerim koli, tudi najbolj neprijetnim tipom.

ogledalo

Ste se kdaj vprašali, kaj je osebna nenaklonjenost vodje? A to ni nič drugega kot odraz njihovih pomanjkljivosti v delovnem kadru. Pomislite, kaj vas najbolj moti pri ljudeh, ki jih poznate. Neorganiziranost, izoliranost, pomanjkanje pobude? Imate vse te lastnosti? Verjetno ne. Zakaj je torej pri drugih moteče, da si lahko odpustiš? Dejstvo, da si človek ne more odpustitinekaj netočnosti in povzroča draženje. Ker pa si človek ne more privoščiti obsojanja samega sebe, obsoja tiste okoli sebe. Zato bodite vedno pozorni na osebno nenaklonjenost in poskušajte razumeti njeno naravo. Redko te jezijo ljudje, ki ti niso podobni. Veliko pogosteje boste srečali ljudi, ki vas bodo spomnili na osebne pomanjkljivosti. Če opazite težnjo po iskanju napak pri drugih, začnite delati na sebi. Z odpravo pomanjkljivosti v sebi boste nehali iskati napake pri drugih.