Se pogosto prepirate in preklinjate? Ali poskušate za to kriviti svoje okolje, vreme ali usodo? Če se želite naučiti razumeti vzroke konfliktov, morate kritično pogledati vase. Če preklinjate več kot večina ljudi, ste morda konfliktna oseba. Spodaj so glavni vzroki sporov. Če jih poskušate rešiti, bo vsaka težava rešena mirno, ne da bi kričali.
Moralna merila
Včasih je težko razumeti vzrok konflikta, še posebej, če ne leži na površini. Treba je razumeti, da so vsi ljudje različni, vzgojeni so bili pod nadzorom ljudi z različnim družbenim statusom. Zato je povsem logično, da ima vsak človek svoje moralne vrednote. Nekateri na primer preklinjajo, za druge pa je to nesprejemljivo. Torej, če se ti dve osebnosti srečata, bosta zagotovo imela konflikt, saj se inteligentna oseba ne bo mogla pogovarjati z nesramnim jezikom. Zaradi tega je lahko drugi užaljen, saj bo mislil, da sprašuje nasprotnik. V takšni situaciji se bo motil tisti, ki je pametnejši. Če tinekdo užali, razmisli, ali to počne namerno. Morda se v njegovem komunikacijskem krogu šteje za normalno, da se izražaš in se obnašaš tako kot tvoj nasprotnik. Zato bo razlog za rešitev konflikta zelo preprost. Nikoli ne bi smel užaliti osebe. Če vam komunikacija na podlagi vaših moralnih nazorov ni prijetna, končajte tako, da vaš sogovornik ne posumi na zaničljiv odnos do njega.
Ne morem poslušati
Drug pogost vzrok za konflikt je neverjetna sposobnost mnogih ljudi, da se odmaknejo od trenutnega pogovora. Včasih morate žalostno opaziti, da se zdi, da sogovornik posluša, a absolutno ne sliši. Kako se to lahko zgodi? Obstaja več razlogov, ki pojasnjujejo ta pojav. Prvi je, da je vašemu nasprotniku dolgčas. Ni treba zaletavati v nesramnost in kričati na osebo, ki je ne sliši. Poskusite jedrnato dokončati temo in poiščite vrednejšega poslušalca. Drugi razlog za nastanek konfliktov zaradi nezmožnosti poslušanja je aktivna duševna dejavnost osebe. Na primer, v burnem sporu vas sogovornik morda ne bo poslušal. To je nerealno, bi si marsikdo mislil, a je res. Namesto poslušanja lahko oseba razmišlja o šali, ustreznem sarkazmu in tudi o lastnih argumentih. Kako se v tem primeru izogniti konfliktu? Najprej se morate prepričati, da vaše besede ne pridejo do osebe, nato pa gladko izklopite razpravo. Spor lahko celo zaključite s priznanjem poraza. To nikakor ne bi smelo vplivati na vaš ego, saj se prepirate zoseba, ki se ne trudi poslušati kritike, je enakovredna prepiranju s steno.
Napačno
Ljudje si ves čas lažejo. Poleg tega je stopnja laži lahko različna, od preprostega pretiravanja do resne spremembe dejstev. Nekateri ljudje verjamejo, da skrivanje informacij in laganje nista ista stvar. Vse te laži pogosto povzročajo konflikte. Ljudje prisegajo, in to zelo resno. Konflikt bo še posebej močan, če človek popolnoma laže, nato pa ga ujamejo na rdečem. Kako se temu izogniti? Treba je razumeti, da se glavni vzrok konfliktov - laž - nagiba k kopičenju. Rastlo bo kot snežna kepa. Danes lažeš staršem o svojih ocenah, jutri pa šefu o svojem napredku. In ko te pripeljejo do čiste vode, ne preostane nič drugega kot zamenjati službo ali pokvariti odnose s starši. Tudi laži, ki se imenujejo bele laži, lahko povzročijo konflikte. Če imate izbiro: povejte osebi resnico ali lagajte - povejte resnico. Da, lahko je neprijetna, vendar bo pomagala ohraniti dober odnos.
Zavist
Človeške razvade so različne. Nekdo je včasih lagal, nekdo pa zavidal. Toda ne eno ne drugo ne vodi v dobro. Zavist je eden od vzrokov družbenih konfliktov. To še posebej velja v naši dobi. zakaj? Ker neenakost še nikoli ni bila tako vidna. S prihodom Instagrama so ljudje postali bolj zavistni. zakaj? Ker kdajvsak dan gledaš v lepo življenje svojih prijateljev, na fotografije s tujih potovanj in čudovite pokrajine, potem pa se vrneš v svojo realnost, tvoja duša postane žalostna. Mnogi ljudje so danes pozabili, kako se veseliti za druge. Ko se sreča z uspešnejšim tovarišem, je lahko človek do njega nesramen preprosto zato, ker zasluži več. Kako se izogniti takšnim konfliktom? Zelo preprosto. Razumeti morate, da življenje, ki ga ljudje vodijo na družbenih omrežjih, ni njihova realnost. To je iluzija, pravljica, ki jo pokažejo drugim. Dekle, ki sprejema draga darila od bogatih gospodov, je lahko za nikogar popolnoma neljubo, fant, ki ima atletsko telo, pa je lahko zelo neumen. Ne, v ljudeh ne bi smeli iskati razvade. Zavedajte se, da vse prevečkrat ne veste, na kaj ste ljubosumni.
Nesporazum
Drug vzrok družbenih konfliktov je človeška presoja. Ljudje pogosto vidijo situacijo takšno, kot si želijo, in ne takšno, kot je v resnici. Prav ta neverjetna lastnost človeških možganov je tisto, zaradi česar ljudje veslajo. Včasih se fantazijske šale z ljudmi pošalijo in zgodi se, da lahko prijatelji prilijejo olje na ogenj. Na primer, ženska lahko verjame, da jo mož vara. Zakaj tako misli? Ker se je prijateljica pritožila, da jo mož vara. Ženska lahko sklepa, da gredo vsi moški na levo, in zaradi tega bo izbruhnil škandal.
Včasih se zgodi, da se ljudje med seboj pogovarjajo in se celo slišijo, a si besede razlagajo drugačedrugače. Seveda imajo dekleta večjo verjetnost, da imajo to sposobnost. Po koncu dialoga se lahko večkrat pomikajo po slišanem, nato pa tudi po svoje interpretirajo besede sogovornika in v njih iščejo skrivni pomen. Kaj bi lahko bilo slabše? Samo dejstvo, da ženske svoje napačno interpretirane dialoge radi delijo s svojimi dekleti.
Slabo razmerje
Kateri bi lahko bili drugi vzroki za konflikte? Ena izmed njih so slabi odnosi med ljudmi. Verjetno ima vsaka oseba v družbenem krogu osebnost, ki je iz nekega razloga neprijetna. Na primer, oseba bi lahko užalila in to je zelo nepozabno. Ali pa imajo ljudje samo drugačne moralne vrednote. In ker ti oseba ni všeč, ji lahko občasno naletiš na to. Poleg tega absolutno ne boste potrebovali razloga. Povsem dovolj je, da je neprijetna oseba preprosto pogledala postran. Neumno? Toda marsikdo si nasprotuje zgolj na tej podlagi. Da bi se izognili takšnim konfliktom, preprosto ne bi smeli komunicirati z ljudmi, ki so vam neprijetni. No, če morate to storiti, poskusite ne obsojati osebe, ampak razumeti njeno stališče. Vas nogomet ne zanima? Zakaj ne bi slišali o tem od nekoga, ki razume temo. Glejte na pogovor kot na priložnost, da razširite svoja obzorja.
Boj za vodstvo
Vzrokov za konflikt med moškimi je lahko veliko. Najpogostejši je boj za vodstvo. Fantje lahko celo uporabijo fizično silo, da ugotovijo, kdood njih so težji. Toda ta način razjasnitve odnosa uporabljajo mladi moški. Odrasli moški poskušajo poudariti svojo premoč pred drugimi dragimi igračami. Lahko so ure z blagovno znamko, športni avtomobili, najboljše ženske. Posedovanje takšnih stvari in predmetov pomaga človeku, da se uveljavi.
Toda ženske se pogosto prepirajo, vendar le redko želijo prevzeti vodilni položaj. Osredotočeni so na iskanje bogatega gospoda in so v konfliktu ravno zaradi njegove osebe. In kot veste, so v vojni vsa sredstva dobra. Dekleta ne morejo samo spletati druga drugo, ampak tudi uporabljajo fizično silo.
Navzkrižje interesov
Psihologi so ugotovili vzroke konfliktov, ki veljajo za najpogostejše. In med njimi je razlika v interesih. Ljudje, ki ne najdejo skupnih tem za pogovor, težko komunicirajo. In če se morata po volji usode vsak dan trčiti, na primer v službi? Potem se bodo slej ko prej med njimi pojavili konflikti. Tudi na podlagi različnih najljubših športov se lahko skregate, na primer, ugotovite, kaj je bolj kul, nogomet ali hokej. Poleg tega lahko taki spori nastanejo tudi med dobro komuniciranimi ljudmi. Na primer, dekleta se lahko s peno na ustih pogovarjajo, katera od modnih hiš blagovnih znamk je boljša, moški pa si bodo dokazovali, da je ena znamka avtomobila boljša od druge.
Različna kultura
In kaj so vzroki za etnične konflikte? Najpogosteje nastanejo zaradi razlik v kulturi. Ljudje ne poznajo običajev tujcev, zato se z njimi ne morejo normalno ukvarjati.komunicirati. Na primer, ko obiščejo muslimansko državo, ženske iz Rusije ne menijo, da je na javnih mestih vedno potrebno nositi dolgo krilo in ne mini kratke hlače. Prav zaradi tako majhnih spopadov lahko celo nastanejo medetnični konflikti. Da bi se izognili takšni neprijaznosti ljudi iz drugih držav, se morate spomniti pregovora: ne hodite v tuji samostan s svojo listino. Če se torej odpravljate na počitnice v tujino, se prepričajte, da preučite običaje države, ki jo boste obiskali.
slabe volje
Kako pogosto ste jezni? Eden od pogostih vzrokov za konflikt je slabo razpoloženje. So dnevi, ko gre zjutraj vse narobe. Kava je pobegnila, izkazalo se je, da je kolo v avtu predrto, zaradi takšne zmešnjave je oseba zamujala v službo in prejela opomin nadrejenih. Jasno je, da se lahko tudi enostavna želja za dobro jutro od sodelavca razblini. Poleg tega lahko na ta način pokvarite razpoloženje osebe, ki ni storila nič narobe. Pravijo, da se ne sme plezati pod vročo roko. Toda za odpravo takšnih konfliktov se mora vsak človek naučiti nadzorovati sebe in svoja čustva. In če zaskočite, se ne pozabite opravičiti osebi, na katero ste kričali, ko se ohladite.
